В некоторых странах присутствие директора требуется при открытии банковского счета для компании. В этой ситуации инвесторы могут нанять номинальных директоров, избежав таким образом необходимости выезжать в страну.
Интересует номинальный сервис? В таком случае вам стоит воспользоваться услугами компании poshuk.info!
Однако, как и использование назначенного директора для сохранения анонимности в компании, это решение используется все реже и реже. Большинству банков требуются данные о каждом PSC и каждом директоре, занимающем должность в компании, а в случае изменений в руководстве банки иногда даже решают временно заблокировать счет до тех пор, пока не будут введены данные нового директора и его личность. подтвержденный.
Лицензии и регистрация в офисах
Бывает и так, что директор компании должен присутствовать при ее регистрации в местной налоговой инспекции, другом государственном органе или в процессе подачи заявки на получение конкретной лицензии. Как и выше, инвестор может сэкономить много времени и сил, назначив для этой цели номинального директора.
Есть ли риски при использовании номинальных директоров внутри компании?
Если вы нанимаете номинального директора только для регистрации компании, риск остается незначительным, потому что, когда он выполняет свои обязанности, такой директор уходит со своей должности и покидает компанию.
Однако риск возникает, если вы планируете нанять номинального директора на более длительный срок.
Номинальный директор по определению должен оставаться в компании в пассивной роли. Все решения должны приниматься акционерами. Тем не менее, должность директора дает ему некую власть в компании, и с точки зрения закона он может действовать от ее имени, например, в отношениях с клиентами, партнерами или государственными учреждениями, без необходимости получения одобрения со стороны инвесторы.
Поэтому важно, чтобы, если вы планируете нанять номинального директора более чем на месяц, вы выбрали на эту должность доверенное лицо. При подписании контракта с номинальным директором вы также можете включить рекомендации по решениям, принимаемым директором.
В целях дополнительной защиты своих интересов и интересов компании, при начале сотрудничества с номинальным директором, вы можете попросить его подписать заявление об увольнении, которое можно использовать, если вы будете считать какие-либо действия директора нецелесообразными и вредными для компании.